求帮助,倘若本人来自青浦地区,想请教五险一金指的是什么
杭州临安法律咨询
2025-06-18
从法律角度看,五险一金问题常见的处理方式有:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时,若协商无果,可先投诉,必要时再提起仲裁或诉讼,以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,五险一金问题在不同情况下的处理方式如下:
1. 若用人单位未缴纳,可先与用人单位协商补缴,并保留相关证据。
2. 协商无果时,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据材料,要求用人单位补缴。
3. 若劳动监察部门处理不满意,可提起劳动仲裁,提交仲裁申请书及相关证据,由仲裁委裁决。
4. 仲裁裁决后用人单位仍不履行的,可向人民法院提起诉讼,请求法院判决用人单位履行缴纳义务。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 五险一金指社保五险和公积金。包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。这些是劳动者的基本权益,用人单位需依法缴纳。若出现单位长期不缴纳情况,表明问题严重,应及时咨询律师维权。
1. 若用人单位未缴纳,可先与用人单位协商补缴,并保留相关证据。
2. 协商无果时,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据材料,要求用人单位补缴。
3. 若劳动监察部门处理不满意,可提起劳动仲裁,提交仲裁申请书及相关证据,由仲裁委裁决。
4. 仲裁裁决后用人单位仍不履行的,可向人民法院提起诉讼,请求法院判决用人单位履行缴纳义务。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 五险一金指社保五险和公积金。包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。这些是劳动者的基本权益,用人单位需依法缴纳。若出现单位长期不缴纳情况,表明问题严重,应及时咨询律师维权。
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