员工利用职务便利为自己谋利怎么判

结论：
员工利用职务便利为自己谋利，不同主体涉及不同罪名和量刑。公司等非国有单位人员可能构成职务侵占罪，国有单位相关人员按贪污罪定罪处罚。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，依据数额不同有不同量刑区间。而国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员和国有单位委派到非国有单位从事公务的人员有同样行为，按贪污罪定罪处罚，贪污罪也根据数额和情节划分了量刑标准。这体现了法律对不同主体利用职务便利谋利行为的严格规制。若你在工作中遇到类似法律问题，或是对职务犯罪相关法律规定存在疑惑，可向我或其他专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。
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1.员工利用职务便利为自己谋利依主体不同适用不同罪名及量刑。公司、企业或其他单位人员实施该行为，数额较大构成职务侵占罪，不同数额区间对应不同量刑档。国有公司、企业等国有单位从事公务人员及国有单位委派到非国有单位从事公务人员有此行为，按贪污罪定罪处罚，也有相应不同数额情节的量刑档。
2.解决措施与建议：
企业应建立健全内部监督机制，加强对员工职务行为的监管，防止此类行为发生。
加强法律宣传教育，提高员工法律意识，让员工清楚此类行为的法律后果。
一旦发现此类行为，企业要及时收集证据，配合司法机关进行调查处理，维护企业合法权益。
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法律分析：
（1）对于公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物，根据数额大小量刑不同。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，有同样行为按贪污罪定罪处罚。贪污数额较大或有其他较重情节，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。

提醒：
员工切不可利用职务便利为自己谋利，否则将面临法律制裁。不同主体、不同情节对应的罪名和量刑差异大，建议有法律疑问及时咨询。
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（一）对于公司、企业或其他单位人员，应加强内部监管，建立健全财务审核、监督机制，定期审查账目和业务流程，防止职务侵占行为发生。同时，加强员工职业道德培训，提高法律意识。
（二）国有公司、企业或其他国有单位，除了上述监管措施外，要严格人员委派管理，明确委派人员职责和纪律要求，强化对从事公务人员的监督和考核。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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1.公司、企业等单位人员利用职务便利，把本单位财物非法据为己有且数额较大，构成职务侵占罪。数额较大判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

2.国有单位从事公务人员或国有单位委派到非国有单位从事公务人员有上述行为，按贪污罪定罪。数额较大等情节判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大等情节判三到十年有期徒刑并处罚金或没收财产；数额特别巨大等情节判十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。