想了解假如在德惠，20某某某某年单位为农村户口买农民工医保合理吗

2011年在德惠，单位为农村户口员工买农民工医保在当时政策下是合理的。
分析：2011年，我国的社会保障体系尚未完全统一，针对农村户口的劳动者，特别是农民工，许多地区推出了专门的医疗保险政策。这些政策旨在保障农民工的基本医疗需求，虽然与城镇职工医保存在差异，但在当时的历史背景下，是符合国家政策导向的。
提醒：若该医保政策已明显滞后于现行法律法规，或员工权益受到侵害，如医疗费用无法报销等，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：
1. 核实政策：查阅2011年德惠地区关于农民工医保的相关政策文件，了解政策的具体内容和实施情况。
2. 沟通协商：与员工所在单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，表达员工对医保政策的疑虑和诉求，寻求双方都能接受的解决方案。
3. 寻求法律援助：若沟通协商无果，员工可向当地劳动监察部门投诉，或寻求律师的法律援助。律师可协助员工收集证据，准备法律文件，向法院提起诉讼，以维护员工的合法权益。在整个过程中，员工应保留好与医保相关的所有文件和证据，以便在必要时使用。
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处理方式：
从法律角度看，对于单位为员工购买医保的问题，常见的处理方式包括核实当时政策、沟通协商和寻求法律援助。
选择建议：首先，应核实2011年德惠地区的农民工医保政策，了解政策的合法性和合理性。其次，若员工对医保政策有疑问或不满，可与单位进行沟通协商，寻求解决方案。若协商无果，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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