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你好,假设我是江苏省扬州市宝应县人,想请教,停薪留职期间能否返回原单位上班?

吴亮律师2025-06-30杭州临安法律咨询

停薪留职后返回原单位需协商。
操作:1. 检查停薪留职合同,了解复职条件;2. 向单位提交书面复职申请,阐述原因;3. 若单位同意,按约定复职;若拒绝,考虑其他职业选择或法律咨询;4. 确保所有沟通记录留存,以备不时之需。
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停薪留职后想返回原单位,应与单位协商。
先查阅停薪留职合同,明确复职条款;再书面申请复职,附说明理由;根据单位回复决定后续步骤,必要时咨询律师。
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停薪留职期间一般不能返回原单位上班。
根据《劳动合同法》等,停薪留职需书面申请并单位批准,期满复职。擅自返回可能违反合同,面临法律纠纷。
严重后果:未经批准返回可能导致劳动关系混乱,影响单位正常运营及个人职业发展。

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