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劳动法中怎么规定陪产假

吴亮律师2025-07-15杭州临安法律咨询

陪产假由各省规定,一般男员工享有且待遇不变。依据《劳动法》等,不支付陪产假工资违法,可能影响员工权益及企业声誉。
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陪产假处理方式依地方规定,常见为给予7-10天假期。需根据所在省份的具体条例来确定天数,并确保工资待遇不变。
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陪产假依地方规定。操作:1.查阅所在省份的计生条例;2.确定陪产假天数及待遇;3.与公司沟通确保落实;4.如遇纠纷,可咨询律师或申请仲裁。
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