你好，倘若本人是浙江省杭州市萧山区的，想知道健康证怎么办理

具体操作：
1. **协商阶段**：与原单位人力资源部门联系，明确医保缴纳情况，提出补缴要求，并保留沟通记录。
2. **投诉阶段**：若协商无果，携带相关证据（如工作合同、工资单、社保缴纳记录等）向南昌市社保部门投诉，填写投诉表格，详细说明情况。
3. **法律途径**：若投诉后问题仍未解决，可准备相关材料（包括投诉记录、证据材料等）向南昌市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如对仲裁结果不满，还可向人民法院提起诉讼。在整个过程中，保持沟通记录，确保所有行动都有据可查。
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处理方式：
从法律角度看，您可以通过以下方式处理：1. 与原单位协商解决，要求补缴医保；2. 向当地社保部门投诉，由社保部门介入调解；3. 若协商无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
选择建议：首先尝试与原单位友好协商，无果后再考虑向社保部门投诉。若投诉仍不能解决问题，再考虑法律途径，如劳动仲裁或诉讼。选择时需权衡时间、成本及效果。
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可以尝试找原单位协商补交医保。根据劳动法，单位有义务为员工缴纳医保。
分析：您于2006年下岗，发现原单位只缴纳了十几个月的医保。按照我国劳动法规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险，包括医疗保险。若单位未按规定缴纳，员工有权要求单位补缴。但需注意，具体补缴政策可能受时间限制及当地社保政策影响。
提醒：若原单位拒绝补缴或无法联系，且您已出现因医保缺失导致的医疗费用无法报销等严重情况，应及时寻求专业律师的帮助。