用人单位能不能单独交工伤保险费

结论：
用人单位在特定情形下能单独为特定人员交工伤保险费，如工程建设项目人员、超龄就业人员、实习学生等；但对于普通企业职工，不能仅单独缴纳工伤保险费。
法律解析：
依据规定，工程建设项目可按项目参加工伤保险，针对不能按用人单位参保的建筑业职工尤其是农民工，可按项目参保。超龄就业人员、实习学生等特定人员，所在单位能以单项参加工伤保险的方式为其缴费。然而对于普通企业职工，根据法律规定，用人单位有义务为其缴纳包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险在内的社会保险，不能只单独缴纳工伤保险费。若大家在工伤保险缴纳方面有疑问或遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确合法的解决方案。
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法律分析：
（1）对于工程建设项目，尤其是建筑项目使用的不能按用人单位参保的职工，如农民工等，可按项目参加工伤保险，这为这类特定人员提供了工伤保险保障。
（2）超龄就业人员、实习学生等特定人员，所在单位可以单项参加工伤保险的方式为其缴纳工伤保险费，保障他们在工作中遭遇工伤时的权益。
（3）普通企业职工，用人单位有义务依法为其缴纳包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的社会保险，不能只单独缴纳工伤保险费，否则违反法律规定。

提醒：
用人单位需准确区分人员类型，依法依规为不同人员缴纳社保。若不确定缴纳方式，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）对于工程建设项目，可按项目为不能按用人单位参保的建筑业职工尤其是农民工参加工伤保险，以此保障其工伤权益。
（二）超龄就业人员、实习学生等特定人员，所在单位可以单项参加工伤保险的方式为其缴纳费用。
（三）普通企业职工，用人单位要依法缴纳包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的社会保险，不能只单独缴纳工伤保险费。

法律依据：
《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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1.用人单位可为特定人员单独缴纳工伤保险费。工程建设项目能按项目给相关职工，像建筑业职工尤其是农民工参加工伤保险。超龄就业人员、实习学生等特定人员，所在单位也能以单项参保方式为其缴费。

2.普通企业职工，用人单位要依法缴纳包含养老、医疗、工伤、失业和生育保险在内的社会保险，不能只单独交工伤保险费。
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1.用人单位为特定人员缴纳工伤保险费情况分两类。对于工程建设项目相关人员如建筑业职工尤其是农民工，以及超龄就业人员、实习学生等特定人员，用人单位能单独为其交工伤保险费，按项目或单项方式参保。而普通企业职工，用人单位要依法缴纳包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的社会保险，不能仅单独缴纳工伤保险。
2.为确保合规，用人单位应做好以下两点。首先，准确识别员工类型，明确哪些是可单独参加工伤保险的特定人员，哪些是需缴纳五险的普通企业职工。其次，严格按照规定的参保方式和缴费要求，为不同类型员工办理参保缴费手续，避免出现违规行为。