2025年申请工伤死亡赔偿程序是啥
杭州临安法律咨询
2025-05-27
1.申请工伤死亡赔偿需按规范流程进行。首先要在事故伤害发生之日起一年内，由用人单位、工伤职工近亲属或工会组织向社保行政部门提出工伤认定申请，并提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。社保行政部门受理后，通常60日内作出认定决定，事实清楚的15日内可作出。
2.认定为工伤死亡后，赔偿支付情况分两种。若用人单位已缴纳工伤保险，近亲属向社保经办机构申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；若用人单位未缴纳工伤保险，相关赔偿由用人单位支付。
3.解决措施和建议：协商不成时，可申请劳动仲裁。若对工伤认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。相关人员要及时收集保存好各类证据，严格遵循规定时间节点进行申请，以保障自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律分析：
（1）申请工伤死亡赔偿有严格的流程。首先要在规定时间内提出工伤认定申请，由用人单位、工伤职工近亲属或工会组织，在事故伤害发生之日起一年内，向社保行政部门提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
（2）社保行政部门在受理申请后，认定决定的作出时间不同。一般情况下60日内作出认定决定，若事实清楚，15日内就能作出。
（3）认定为工伤死亡后，赔偿支付情况根据用人单位是否缴纳工伤保险而定。已缴纳的，近亲属向社保经办机构申领相关补助金；未缴纳的，由用人单位支付，协商不成可申请劳动仲裁。
（4）若对工伤认定结论不服，当事人可通过合法途径维权，即依法申请行政复议或提起行政诉讼。
提醒：申请工伤死亡赔偿流程复杂，各环节有时间限制，建议严格按规定操作，不同案情处理方式有别，可咨询进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫（一）按规定时间和要求提出申请：用人单位、工伤职工近亲属或工会组织要在事故伤害发生之日起一年内，向社保行政部门提出工伤认定申请，准备好申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
（二）明确赔偿途径：认定为工伤死亡后，若用人单位已缴纳工伤保险，近亲属向社保经办机构申领赔偿；若未缴纳，相关赔偿由用人单位支付，协商不成可申请劳动仲裁。
（三）处理不服认定结论情况：若对工伤认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.申请工伤死亡赔偿，用人单位、工伤职工近亲属或工会组织要在事故发生一年内，向社保行政部门申请工伤认定，提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
2.社保行政部门受理后，通常60日内出认定结果，事实清晰的15日内可完成。
3.认定为工伤死亡后，单位缴了工伤保险，近亲属向社保经办机构申领赔偿；未缴则由单位支付，协商不成可仲裁。
4.对认定结论不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫结论：
申请工伤死亡赔偿要先申请工伤认定，认定后按用人单位是否缴纳工伤保险，分别由社保经办机构或用人单位支付赔偿，对认定结论不服可申请复议或诉讼。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，申请工伤死亡赔偿有明确流程。首先要在事故伤害发生之日起一年内，由用人单位、工伤职工近亲属或工会组织向社保行政部门提出工伤认定申请，并提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。社保行政部门受理后，通常60日内作出认定决定，事实清楚的15日内可作出。认定为工伤死亡后，若用人单位已缴纳工伤保险，近亲属可向社保经办机构申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；若未缴纳，相关赔偿由用人单位支付，协商不成可申请劳动仲裁。若对工伤认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。若遇到工伤死亡赔偿相关问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
2.认定为工伤死亡后，赔偿支付情况分两种。若用人单位已缴纳工伤保险，近亲属向社保经办机构申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；若用人单位未缴纳工伤保险，相关赔偿由用人单位支付。
3.解决措施和建议：协商不成时，可申请劳动仲裁。若对工伤认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。相关人员要及时收集保存好各类证据，严格遵循规定时间节点进行申请，以保障自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律分析：
（1）申请工伤死亡赔偿有严格的流程。首先要在规定时间内提出工伤认定申请，由用人单位、工伤职工近亲属或工会组织，在事故伤害发生之日起一年内，向社保行政部门提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
（2）社保行政部门在受理申请后，认定决定的作出时间不同。一般情况下60日内作出认定决定，若事实清楚，15日内就能作出。
（3）认定为工伤死亡后，赔偿支付情况根据用人单位是否缴纳工伤保险而定。已缴纳的，近亲属向社保经办机构申领相关补助金；未缴纳的，由用人单位支付，协商不成可申请劳动仲裁。
（4）若对工伤认定结论不服，当事人可通过合法途径维权，即依法申请行政复议或提起行政诉讼。
提醒：申请工伤死亡赔偿流程复杂，各环节有时间限制，建议严格按规定操作，不同案情处理方式有别，可咨询进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫（一）按规定时间和要求提出申请：用人单位、工伤职工近亲属或工会组织要在事故伤害发生之日起一年内，向社保行政部门提出工伤认定申请，准备好申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
（二）明确赔偿途径：认定为工伤死亡后，若用人单位已缴纳工伤保险，近亲属向社保经办机构申领赔偿；若未缴纳，相关赔偿由用人单位支付，协商不成可申请劳动仲裁。
（三）处理不服认定结论情况：若对工伤认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.申请工伤死亡赔偿，用人单位、工伤职工近亲属或工会组织要在事故发生一年内，向社保行政部门申请工伤认定，提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
2.社保行政部门受理后，通常60日内出认定结果，事实清晰的15日内可完成。
3.认定为工伤死亡后，单位缴了工伤保险，近亲属向社保经办机构申领赔偿；未缴则由单位支付，协商不成可仲裁。
4.对认定结论不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫结论：
申请工伤死亡赔偿要先申请工伤认定，认定后按用人单位是否缴纳工伤保险，分别由社保经办机构或用人单位支付赔偿，对认定结论不服可申请复议或诉讼。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，申请工伤死亡赔偿有明确流程。首先要在事故伤害发生之日起一年内，由用人单位、工伤职工近亲属或工会组织向社保行政部门提出工伤认定申请，并提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。社保行政部门受理后，通常60日内作出认定决定，事实清楚的15日内可作出。认定为工伤死亡后，若用人单位已缴纳工伤保险，近亲属可向社保经办机构申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；若未缴纳，相关赔偿由用人单位支付，协商不成可申请劳动仲裁。若对工伤认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。若遇到工伤死亡赔偿相关问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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