包工头不给农民工工钱该怎么办

结论：
包工头不给农民工工钱，农民工可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼以及追究刑事责任等途径维权。
法律解析：
农民工遭遇包工头拖欠工钱时，协商是较为便捷的方式，同时要注意保留协商记录等证据。若协商无果，劳动监察部门有权力责令包工头限期支付工资，这是一种行政手段的维权途径。劳动争议仲裁委员会会依据农民工提交的仲裁申请书和相关证据进行裁决，若对仲裁结果不满还能向法院起诉。当包工头存在逃匿或有能力支付却不支付工钱，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的情况，会构成拒不支付劳动报酬罪，此时可向公安机关报案。

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1.与包工头协商，提出支付工钱要求并留存协商记录等证据。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，该部门会责令包工头限期支付。
3.可申请劳动仲裁，在规定时间内提交申请书与相关证据。若对仲裁结果不满，可在规定时间起诉。
4.包工头恶意欠薪，数额较大且经责令仍不支付，可报案追究其刑事责任。
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农民工遇包工头拖欠工钱可多途径维权。核心在于根据不同情况选择合适方式，依法追回应得报酬。
1.协商是首选，农民工可与包工头沟通要求支付工钱，并保留协商记录等证据。这是较为温和的解决方式，能节省时间与精力。
2.协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令包工头限期支付工资。该部门具备执法权，能有效督促包工头履行支付义务。
3.还可申请劳动仲裁，在规定时间提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同等。对仲裁结果不服，可向法院起诉。
4.若包工头恶意欠薪，符合拒不支付劳动报酬罪情形，可向公安机关报案追究其刑事责任。
建议农民工日常注意保留工作证据，遇到问题及时采取合法措施维权。
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（一）协商：与包工头面对面沟通支付工钱事宜，并做好协商记录，如聊天记录、通话录音等，留存作为证据。

（二）投诉：协商无果，向劳动监察部门反映情况，劳动监察部门会责令包工头限期支付工资。

（三）仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按规定时间提交仲裁申请书和相关证据，像劳动合同、考勤记录、工资欠条等。

（四）诉讼：对仲裁结果不满意，在规定时间内向人民法院提起诉讼。

（五）报案：若包工头有逃匿等逃避支付工钱或有能力支付却不支付的行为，数额较大且经政府部门责令仍不支付，可向公安机关报案追究其刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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法律分析：
（1）协商是解决问题的第一步，农民工与包工头协商并保留记录，可为后续维权提供证据支持。这是最直接的方式，若能协商成功，可快速解决工钱问题。
（2）劳动监察部门是维护劳动者权益的重要力量。农民工投诉后，其有权责令包工头限期支付工资，这种行政手段能有效促使包工头履行支付义务。
（3）申请仲裁是较为正式的维权途径。农民工在规定时间内提交仲裁申请书和相关证据，由仲裁委员会进行裁决。若对仲裁结果不满，还能向法院起诉。
（4）对于恶意欠薪的包工头，符合条件的可构成拒不支付劳动报酬罪。此时向公安机关报案，追究其刑事责任，能从法律层面给予包工头严厉制裁。

提醒：
维权时要及时收集和保存好各类证据，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。